Si un groupe apprend à utiliser les nouvelles techniques apprises, les processus créatifs seront stimulés et un travail plus orienté vers les solutions sera effectué. Grâce au langage des signes, aux lunettes aveugles, à l’alphabet des sémaphores et aux défis sportifs tels que les Jeux Olympiques Spéciaux et les Jeux Paralympiques, … nous ouvrons une nouvelle dimension de “confiance et de coopération”. Après une activité “Beyond the limits”, les gens – les groupes – se rendent souvent compte que toutes les capacités disponibles ne sont pas utilisées efficacement, et qu’il reste encore beaucoup de potentiel à saisir.

Apprendre à utiliser ses sens de manière optimale et oser s’ouvrir à de nouvelles façons de communiquer sont deux caractéristiques comportementales qui sont bien couvertes par ce concept. Il s’agit d’un test d’équipe agréable qui permet de vérifier le degré de confiance mutuelle, et c’est aussi une activité qui a un impact – une prise de conscience sur votre carrière professionnelle et personnelle.